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工作后不签订合同怎么办,可以补签吗?

咨询者:fz17101  咨询时间:2013-01-15
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咨询内容:

你们好!我目前的公司是一家私人公司,签了合同没有公司的公章,发工资没有工资单,这样的公司算不算违法劳动法,我们应该怎样维护自己的合法权益呢?谢谢!

文道才律师解答:

您好,很高兴为您解答关于劳动合同方面的问题。

你与公司签订的合同没有盖章那就只是单方面的行为,合同无效。

劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!

一、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;

从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

二、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

三、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!

很高兴能为您解答关于“工作后不签订合同怎么办,工作后不签订合同可以补签吗”的问题,希望对您有所帮助。

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文道才律师
文道才律师北京金开律师事务所高级合伙人、金开重庆分所主任,重庆市渝北区人大代表,重庆市渝北区政府法律顾问
丰富实务操作经验,擅长劳动合同纠纷、工伤赔偿、公司法务。
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