遇到劳动问题,拔打免费劳动咨询电话:-专业劳动律师为您服务!
北京劳动律师  >  免费劳动法律咨询  >  咨询查看

关于多年前未申报工伤的情况,工伤申报该如何处理?

咨询者:fz17866  咨询时间:2013-01-28
本文系法邦网原创,谢绝任何形式的转载,违者必究。

咨询内容:

我奶奶是国棉厂职工,1960年在工作中,整个手掌都被机器搅断了。当时没有所谓工伤相关政策。最近从楚天都市报中看到现在武汉市人力资源和社会保障局关于工伤索赔的相关报道,想咨询下,具体怎么样申报索赔事宜。奶奶现在79岁,距离工伤那年已经快50多年了。关于多年前未申报工伤的情况,工伤申报该如何处理?

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于工伤申报的问题。

超过期限的工伤申报,相关部门是不会处理的。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

如果您对上述解答还是不了解的话,欢迎来电咨询。

如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动咨询电话:13718878740,专业劳动律师为您解决劳动法律纠纷!

延伸阅读:

【法规名称】劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳社部发[2003]12号【颁布时间】 2003-05-30【实施时间】 2003-05-30【效力属性】 有效【正文】劳动和社会保障部关于非全日制用工...

【法规名称】 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)【颁布部门】 最高人民法院【发文字号】 法释〔2010〕12号【颁布时间】 2010-09-13【实施时间】 2010-09-14【效力属性】 有效【正文】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若...

 

劳动相关咨询

勤勉、尽责、严谨,我们因为专业而与众不同。专业的劳动律师,您的私人律师,可信赖的人。

劳动流程

专业才可以提供更优质服务
专业劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:,专业劳动律师为您提供服务!
法邦劳动律师劳动仲裁律师网上解答劳动争议法律问题,可拨打资深劳动纠纷律师电话进行法律咨询,与专业劳动律师面谈解决法律问题
如果您遇到劳动方面的问题,可以拔打我们的免费劳动咨询电话:13718878740。专业劳动律师为您服务。或发布:免费劳动法律咨询
法邦微信号:fabangwang