遇到劳动问题,拔打免费劳动咨询电话:-专业劳动律师为您服务!
北京劳动律师  >  免费劳动法律咨询  >  咨询查看

关于劳动仲裁的问题,我可以申请劳动仲裁吗?

咨询者:fz18250  咨询时间:2013-02-01
本文系法邦网原创,谢绝任何形式的转载,违者必究。

咨询内容:

律师您好,本人2011年7月20日进这公司,培训15天后,上岗。2012年5月25日辞职。这中间签了个责任书,没签合同。我可以申请劳动仲裁吗?去哪个部门劳动仲裁?劳动仲裁以后可以拿到多少的赔偿?

陈雷律师解答:

您好,很高兴回答您提出的关于劳动仲裁的问题。

要看这个责任书的内容了!如果认定不属于劳动合同,那申请劳动仲裁没问题。

1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;

2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;

3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;

4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)等。

《劳动争议调解仲裁法》,第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

如果您还有什么需要咨询的,可以直接与我取得联系。

如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动咨询电话:13718878740,专业劳动律师为您解决劳动法律纠纷!

延伸阅读:

【法规名称】劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳社部发[2003]12号【颁布时间】 2003-05-30【实施时间】 2003-05-30【效力属性】 有效【正文】劳动和社会保障部关于非全日制用工...

【法规名称】 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)【颁布部门】 最高人民法院【发文字号】 法释〔2010〕12号【颁布时间】 2010-09-13【实施时间】 2010-09-14【效力属性】 有效【正文】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若...

 

劳动相关咨询

勤勉、尽责、严谨,我们因为专业而与众不同。专业的劳动律师,您的私人律师,可信赖的人。

劳动流程

专业才可以提供更优质服务
专业劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:,专业劳动律师为您提供服务!
法邦劳动律师劳动仲裁律师网上解答劳动争议法律问题,可拨打资深劳动纠纷律师电话进行法律咨询,与专业劳动律师面谈解决法律问题
如果您遇到劳动方面的问题,可以拔打我们的免费劳动咨询电话:13718878740。专业劳动律师为您服务。或发布:免费劳动法律咨询
法邦微信号:fabangwang