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工伤认定需要哪些材料,如何确定工伤认定的举证责任?

咨询者:fz18501  咨询时间:2013-02-05
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咨询内容:

我过两天打算去劳动部门申请工伤认定,但是我不太了解申请工伤认定需要哪些材料,所以我来向律师咨询一下。还有,我们单位认为我的情况不属于工伤,我应该怎么证明我是属于工伤呢?

文道才律师解答:

您好,很高兴能够为您解答关于工伤认定的问题。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、劳动合同复印件1份;

2、医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

3、身份证复印件一份;

4、交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

5、因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。

那么如何确定工伤认定的举证责任呢?如果是职工申请,职工要对劳动关系的成立、受伤的过程及医疗资料进行举证;

而如果职工或职工家属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,则由用人单位举证。

因此,在发生工伤事故后,劳动者要注意保存相关证据,如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据,这是认定工伤的前提条件之一。

希望我的回答对您有所帮助,如果您还有其他问题的话,随时可以来电向我咨询。

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文道才律师
文道才律师北京金开律师事务所高级合伙人、金开重庆分所主任,重庆市渝北区人大代表,重庆市渝北区政府法律顾问
丰富实务操作经验,擅长劳动合同纠纷、工伤赔偿、公司法务。
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