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工伤认定的时效是多久,工伤认定需要哪些材料?

咨询者:fz19093  咨询时间:2013-02-14
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咨询内容:

我父亲今年53岁,在厦门一家煤气公司上班,去年(2010)年底在上班的时候脚背骨头被工具扎断一根,公司负责全部医疗费用,但是养伤期间工资只支付正常上班时的一半,也就是一天当半天算的,公司有没有给上工伤保险我们也不知道,请问养伤期间工资是该正常发放还是一天算半天?工伤认定的时效是多久啊?还有就是如果进行工伤认定需要哪些材料?麻烦您帮我详细介绍。

陈雷律师解答:

《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

以上就是为您解答的关于工伤认定方面的问题,希望对您有所帮助。

如果您还是不清楚的话欢迎随时来电咨询。

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