上个星期我上班的时候把腿摔骨折了，经过劳动部门认定后我这个属于工伤。但是我们单位只给我准一个月的病假，让我一个月过后就回去上班，不然就算旷工。不都说“伤筋动骨一百天”嘛，而且医生也说了骨折不是小事，要注意治疗和休养，所以我认为一个月的医疗期根本就不够。请问律师，像我这种因工受伤的医疗期有多久呢？我在这个医疗期间有工资吗？
您好，很荣幸能够为您解答问题。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限20年以上的为24个月。
此外，相关法律还规定了，劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。
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