都说EB-1A要求太高，确实相较于EB-5要求较高，可似乎没你想象的那么高不可攀。所以，在你选择移民美国用什么方式和类别之前，希望各位能充分了解自己的情况，选择更加适合自己的方式。
EB1A“杰出人才”移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别，但每年申请人数却没有那么多，对于EB1A的申请大家普遍存在以下误区。
误区一：只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民
实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。
误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB1A)
实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB1A申请十项标准为准备杰出人才移民(EB1A)申请文件。
误区三：移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB1A)
实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势 突出的方案申请。
误区四：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB1A)
实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。
误区五：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB1A)审查
实际：杰出人士移民(EB1A)不需要“雇主申请”。
误区六：没有拿到美国工作offer，不易申请通过杰出人才移民(EB1A)审查
实际：杰出人士移民(EB1A)不需要“工作offer”。
误区七：在美国境外申请杰出人才移民(EB1A)将使困难度大增
实际：美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。
EB1A申请条件上看非常主观，移民局没有定义最低学位要求，也没有定义论文数量和被引用的次数、受邀次数之类的东西大家很容易看出。
EB1A申请跟申请奖学金一样，满足了最基本要求不代表你就会成功，尤其是从2010年开始，移民局有了明确规定，给予他们工作人员权利，在你满足了必要条件的情况下，也可以拒绝你的申请，这时候律师和文案的作用就会很重要，律师的主要作用就是利用自己的经验和专业横向对比，充分总结和挖掘证明申请人的杰出性。
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