刘月咨询:我在某公司试用期满后，被公司无理由辞退，请问我的权益如何维护？
陈静律师解答：这是一起因用人单位在员工试用期满后，解除劳动合同引发的争议案件。在试用期内，公司并没对你是否符合录用条件进行说明。而在试用期满后第三天，以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，公司此时已不能以该理由来解除劳动合同。你可要求公司支付双倍工资。
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陈静律师办案心得：每一起纠纷都是双方之间的利益博弈，作为一名法律人，有责任也有义务为当事双方搭起沟通的桥梁，以维护法律的公平正义。
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