您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

离职后组织关系还能放在原单位吗

找专业劳动律师

离职后组织关系还能放在原单位吗
一、什么情况员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于离职后组织关系还能放在原单位吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门离职后组织关系还能放在原单位吗知识

一、什么情况员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
一、辞职有什么技巧吗在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长...
一、试用期如何约定试用期,顾名思义就是劳动关系的试验阶段,但绝非是用人单位对劳动者的单方“试用”。试用期是用人单位和劳动...
一、职工提前辞职要交违约金吗《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利,解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动,适应市场经济发...
一、员工擅自离职的法律责任知识经济时代的竞争实质上是人才的竞争,每个企业都在尽力追逐那些能产生核心竞争力的人才,这也是促...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

离职后组织关系还能放在原单位吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书