您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

已婚在职员工流产享受产假吗

找专业劳动律师

已婚在职员工流产享受产假吗
一、女职工劳动保护权益受到侵害时怎么申诉?根据国务院《女职工劳动保护规定》,女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外,还应...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于已婚在职员工流产享受产假吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门已婚在职员工流产享受产假吗知识

一、女职工劳动保护权益受到侵害时怎么申诉?根据国务院《女职工劳动保护规定》,女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单...
一、未成年工实行登记制度对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1. 用人单位招收使用未成工,除符合一般用工要求外,还须...
一、女职工产假的执行女职工产假分别按下列情况执行:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。...
一、女工“三期”期间能被辞退吗法律、法规都规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但“三期”女职工...
一、哺乳假规定放多长时间哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

已婚在职员工流产享受产假吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书