您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 竞业限制专题 > 

竞业限制人员的经济补偿

找专业劳动律师

竞业限制人员的经济补偿
一、什么是竞业禁止竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。二、竞业...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于竞业限制人员的经济补偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门竞业限制专题

热门竞业限制人员的经济补偿知识

一、什么是竞业禁止竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单...
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中...
一、竞业限制的定义竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一...
一、什么是竞业限制合同合同是双务有偿合同,离职员工承担保守原企业、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经济报酬的权利,目...
竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施,被企业广泛使用。那么,在法律上,竞业限制...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

竞业限制人员的经济补偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书