您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

未婚小产假标准

找专业劳动律师

未婚小产假标准
一。什么是哺乳期哺乳期指生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特殊做了明确规定:二。女职工在哺乳期享受哪些特殊待遇不得安排女职工在哺乳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于未婚小产假标准相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门未婚小产假标准知识

一。什么是哺乳期哺乳期指生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以...
一、待孕女职工禁忌从事的劳动范围《女职工禁忌范围的规定》规定了已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围:铅、汞、苯、镉等作业场所...
一、女职工产假期间的工资怎么算根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定,产假期间...
一、不能辞退女工的情形依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。根据劳...
妇女生育产假是法定的,任何单位都不得剥夺。那单位如果不剥夺而选择开除这一女职工怎么办,单位能开除休产假的女工吗,如果休产...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

未婚小产假标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书