您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 竞业限制专题 > 

竞业限制劳动法

找专业劳动律师

竞业限制劳动法
一、什么是竞业禁止竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于竞业限制劳动法相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门竞业限制专题

热门竞业限制劳动法知识

一、什么是竞业禁止竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据...
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中...
一、什么叫竞业禁止所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是...
一、企业竞业限制注意的细节用人单位可以同劳动者在竞业限制条款中明确约定违约责任,防止劳动者不顾及之前的约定而损害用人单位...
一、竞业限制的范围是什么竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的地域协商...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

竞业限制劳动法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书