您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

兼职劳动关系

找专业劳动律师

兼职劳动关系
一、事实劳动关系怎么认定?事实劳动关系是我国较为特殊的现象,它是相对于书面劳动合同而言的。“事实劳动关系即无劳动契约或无有效的劳动契约,而为劳务之给付。也就是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动权利义务,而形成的劳动...
遇到劳动问题,请拔打:

158 0112 4837

专业劳动律师为您免费解答关于兼职劳动关系相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门兼职劳动关系知识

一、事实劳动关系怎么认定?事实劳动关系是我国较为特殊的现象,它是相对于书面劳动合同而言的。“事实劳动关系即无劳动契约或无...
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳...
一、如何确定事实劳动关系劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定:“用人单位招用劳动者未订立劳动合同,但同...
一、事实劳动关系如何认定劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定:“用人单位招用劳动者未订立劳动合同,但同...
劳务关系与劳动关系只有一字只差,并且两者之间有很多相似的地方,所以不少人都认为它们是同一个法律概念。那么,劳务关系就等于...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

兼职劳动关系相关法律知识推荐

合同范本

法律文书