您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

老板辞退做了四年的员工该怎么赔偿

找专业劳动律师

老板辞退做了四年的员工该怎么赔偿
一、劳动者什么情况可解除合同?《劳动合同法》第38条规定了劳动者单方行使解除权的情形,该条规定下列情况下劳动者可以单方解除劳动合同:“(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于老板辞退做了四年的员工该怎么赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门老板辞退做了四年的员工该怎么赔偿知识

一、劳动者什么情况可解除合同?《劳动合同法》第38条规定了劳动者单方行使解除权的情形,该条规定下列情况下劳动者可以单方解除...
一、经济补偿金违约金的同时适用经济补偿金是指在解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符...
一、什么叫经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
一、计算经济补偿的标准是什么(一)年限计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一...
一、劳动权益被侵犯怎么办劳动权益是指劳动者依照劳动法、法规的规定应该享有的各项权益。根据《劳动法》和《企业职工劳动权益保...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

老板辞退做了四年的员工该怎么赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书