您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动证据专题 > 

录音在劳动仲裁中作为证据的使用规则

找专业劳动律师

录音在劳动仲裁中作为证据的使用规则
一、劳动纠纷物证如何收集?收集方式:(1)勘验、检查(2)搜查(3)扣押(4)提供与调取由于物证的收集、调查多数关系到人身权利和物权的问题,其中物权不仅涉及到该物证的所有权,还涉及到物证的使用权,因此物证的收集调查是一项十分严肃的法律行为,必须...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于录音在劳动仲裁中作为证据的使用规则相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动证据专题

热门录音在劳动仲裁中作为证据的使用规则知识

一、劳动纠纷物证如何收集?收集方式:(1)勘验、检查(2)搜查(3)扣押(4)提供与调取由于物证的收集、调查多数关系到人身权...
一、什么是举证责任举证责任是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于...
一、单位应承担的举证责任《工伤保险条例》第19条第2款规定了职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。这样规定...
现实生活中,因加班费的问题而发生的劳动争议不在少数。且一般都是劳动者向用人单位索要加班费的情况。在解决加班费争议中,当事...
用人单位无故辞退劳动者、或者是克扣、拖欠劳动者的工资等情况下,劳动者都可能会与用人单位之间发生劳动争议。发生了争议就要想...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

录音在劳动仲裁中作为证据的使用规则相关法律知识推荐

合同范本

法律文书