您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

工伤的定义劳动法

找专业劳动律师

工伤的定义劳动法
一、经济补偿金与经济赔偿金有什么关系?因为《劳动法》及其配套规定中没有明确区分赔偿与补偿之间的差别而导致出现以经济补偿金代替经济赔偿金的混乱现象,《劳动法》第九十一条与《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第九十一条的内容规定对此可...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤的定义劳动法相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤的定义劳动法知识

一、经济补偿金与经济赔偿金有什么关系?因为《劳动法》及其配套规定中没有明确区分赔偿与补偿之间的差别而导致出现以经济补偿金...
一、经济补偿金违约金的同时适用经济补偿金是指在解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符...
一、经济补偿金的支付标准是怎样的经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准:1、十二个月...
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作为“经济补偿”。且根据...
在实践中,经济补偿金的年限如何计算呢?经济补偿金的计算是以劳动者的工作年限为基数的,所以想要正确的计算出经济补偿金的金额...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤的定义劳动法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书