您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 其他劳动合同问题专题 > 

用工合同一般是三年吗

找专业劳动律师

用工合同一般是三年吗
一、集体合同订立的程序制定集体合同草案集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于用工合同一般是三年吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用工合同一般是三年吗知识

一、集体合同订立的程序制定集体合同草案集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订...
如何约定试用期合同期限?试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
一、非全日制工作要签劳动合同吗非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外...
一、劳动合同无效的情形《劳动合同法》第二十六条列举了劳动合同无效或者部分无效的三种情形:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
一、约定试用期应注意什么1、试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用工合同一般是三年吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书