您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

员工补偿款帐务处理

找专业劳动律师

员工补偿款帐务处理
一、怎么确定经济补偿金的数额1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工补偿款帐务处理相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工补偿款帐务处理知识

一、怎么确定经济补偿金的数额1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年...
一、经济补偿金应如何支付(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...
经济补偿金作为劳动法上的一项特色制度,在调和劳资双方利益关系方面起着不可或缺的作用。可是经济补偿金的支付也需符合一定的条...
一、单位应支付经济补偿金的情形(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1、用人单位未按照劳动合同约...
在单位违法解除劳动合同或者是终止劳动合同时应该向劳动者支付一定数额的经济补偿金,可是具体的经济补偿金的支付条件是什么,经...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工补偿款帐务处理相关法律知识推荐

合同范本

法律文书