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用人单位不提供工资表认定劳动关系的后果

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用人单位不提供工资表认定劳动关系的后果
一、劳动争议仲裁中举证责任《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时,考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等...
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