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解除无固定期限劳动合同

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    若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。

无固定期限劳动合同概述

【相关法条】《中华人民共和国劳...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
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