富士康存在五大违法行为
富士康集团存在强制加班等行为。...
法院受理的劳动争议案件劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委……...[详细]
超过诉讼时效的两种类型一是由于劳动者不知道发生劳动争议申请仲裁应在60天内提起，当被告知劳动法规定的申诉时效为60天才明白。...[详细]
劳动争议诉讼性质特征“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的……"...[详细]
劳动争议发生之日是哪天？“劳动争议发生之日”一般是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。...[详细]
