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合同期内辞职

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　　　　劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函上明确：按照《劳动法》第三十一条的规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。

合同期内辞职的违约金问题

做为08年应届毕业生，08年7月1日...

北京刑事辩护律师,北京刑辩律师

辞职是否收取违约金您好，我在北京一家公司上班，签了3年合同，解决北京户口，现在还没满，如果辞职是否会合同收取违约金？...[详细]

主动辞职不用付违约金单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期...[详细]

专利代理人辞职如何办理？专利代理机构辞退专利代理人的，应当提前30日通知该专利代理人；专利代理人辞职的，应当提前30日通知其所在...[详细]

辞职需要提前通知单位吗？在试用期内，劳动者只要提前3日通知用人单位即可，不要求必须是书面的；正式合同期内，要求提前30日以书面...[详细]

员工试用期内辞职应否担责1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位的...[详细]

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