法邦网 > 劳动律师 > 北京劳动律师 > 劳动争议资讯法律

劳动争议资讯法律

为您提供劳动纠纷法律资讯，劳动争议最热法律资讯，劳动诉讼专业知识，以及劳动合同，劳动仲裁，劳动诉讼，工资福利，工伤认定赔偿，五险一金，辞退解雇纠纷等方面的资讯内容，咨询热线：18529592792(同微信)

用人单位不得辞退怀孕女职工

用人单位不签合同有何法律后果

职工拒不签合同小刘2008年6月16日受聘于S公司担任质量检验员工作，试用期3个月，工作主要是出差验货，每个月回公司一到两次汇报...

[劳动争议资讯] 女职工的特殊劳动保护大码女模月薪10万引关注

[劳动争议资讯] 生育保险待遇有哪些12城市试点生育险与医保合并

[劳动争议资讯] 超时工作可维权女民工和男工混住每日工作10小时

[劳动争议资讯]《劳动法》关于辞职的规定朴槿惠同意明年四月辞职

[劳动争议资讯]《劳动法》关于辞职的规定上海市长杨雄辞职

劳动争议资讯栏目内容

维护公平与正义，守护生命与自由！

标题（共974条）

帮助人数

·续约约定试用期，单位能否与劳动者重复约定试用期？

191人

·公司辞退员工，用人单位单方解除劳动合同如何赔偿？

579人

·公司逼员工辞职，协商解除劳动合同有经济补偿金吗？

313人

·因公外出遭交通事故，交通事故引发的工伤怎么处理？

517人

·公司不愿签无固定期限合同，如何签无固定期限劳动合同

722人

·用工未签合同，解除事实劳动关系须支付补偿金

351人

·公司停发住院员工工资，劳动者病假期间享有哪些待遇？

720人

·公司欲辞退生病员工，用人单位能否辞退患病员工？

815人

·他人代签劳动合同，代签劳动合同是否具有效力？

314人

·职工合同到期未续签，用人单位不续签劳动合同需补偿

681人

·返聘的退休老师被解职，适用经济补偿金的情形有哪些？

324人

·卫生院口头解除劳动合同，口头解除劳动合同是否违法？

237人

·公司不愿续签合同，公司不续签劳动合同怎么办？

421人

·试用期生病被解雇，能否解雇试用期内生病的员工？

684人

·职工辞职后申请仲裁，劳动仲裁应在法定时效内申请

414人

·劳资双方协商解除合同，请求仲裁的时效从何时起算？

570人

·职工申请劳动仲裁，劳动争议应该怎样选择仲裁地点？

855人

·公司拒不承认与员工的劳动关系，如何认定劳动关系？

479人

·试用期出车祸被辞退，劳动合同怎么约定试用期？

431人

·职工医疗期内辞职，劳动者能否在医疗期内提出辞职？

382人

首页
上一页
1
2
3
...
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
下一页
尾页
共49页

劳动流程

专业才可以提供更优质服务

专业劳动律师温馨提示：
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。

如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：18529592792(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！

劳动争议资讯法律

用人单位不得辞退怀孕女职工

用人单位不签合同有何法律后果

劳动争议资讯栏目内容

劳动流程

劳动争议相关咨询

北京劳动律师推荐

劳动争议相关咨询

劳动争议相关案例

劳动争议相关资讯

北京劳动律师咨询电话

劳动争议相关法规

中华人民共和国劳动合同法

劳动争议相关合同