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售楼小姐获500万年终奖

售楼小姐获500万年终奖，房地产挣钱快又一次被证实了。一位优秀的销售员重来都不担心自己会挣不到钱，所有行业里面几乎都需要优秀的销售员，而优秀的销售员也能够给企业带来巨额的利润。

1月1日，绿城集团旗下山东济南全运村项目一置业顾问全年卖楼销售额达3.99亿元，成为绿城集团2013年度当仁不让的“销冠”，获税后奖金500万元，这也是国内目前所公开的最高个人奖金。报道显示，绿城集团的这名“销冠”来自绿城济南全运村项目，她一年能卖出的房子超过100套，成为绿城集团2013年度销售“女王” 。

年终奖的发放额度

奖金的发放额度，企业一般自己根据情况调整，通常，开始时额度小一点，比如，占工资总额的5%－10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时，会加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用，对奖金产生直接影响，使奖金有10%－30%甚至50%的上下浮动。

不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式，一般也会有不同的奖金额度计算方法，一般的公式是：奖金总额的决定方额×奖金计算比例系数（如8%）。

还有一些企业使用另外一个公式：奖金额=基本工资×a%。其中a是企业自己规定的，根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次。

律师提醒：法律并没有直接规定每个企业都应该给劳动者发放年终奖，企业可以根据自身的情况决定是否给自己的员工发放年终奖，当然，如果企业已经承诺会给员工发放年终奖，最终没有发放的，员工可以通过法律途径解决问题。（法邦网）

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