导语：

格兰仕2000名工人打砸工厂，官方说法跟民间说法差太多，格兰仕说员工是寻衅滋事，网传是员工跟格兰仕的工资纠纷。到底是格兰仕及时澄清事实真相还是编造了一个巨大的骗局？让人很怀疑的是，此事最后的处理意见竟然是，员工领工资走人。如果不是工资纠纷而是寻衅滋事，他们怎么不接受法律惩罚？格兰仕心口不一，惹人生疑。工人打砸工厂，构成寻衅滋事罪吗？

事件回顾：

网爆中山格兰仕2000人砸工厂

据报道，4月14日，格兰仕(中山)工人打砸工厂，抗议工资低于公司招工时承诺的标准。约2000工人从凌晨零点开始，将宿舍、饭堂、超市、大门、电动叉车、警车以及办公室电脑设备等砸毁，工厂所有保安跑光。一直持续到凌晨6点，有大批特警进厂戒备，公司总裁亲自到厂道歉。

对此事，格兰仕官方负责人透露，事实上闹事是在4月13日晚上持续到4月14日凌晨。格兰仕厂区七八个90后新员工利用周末时间与同事喝酒吃饭，时间持续到凌晨时分，员工酒劲正浓，并在住宿区内打开音乐狂欢，将正在休息的其他员工吵醒，于是发生了争执。宿舍管理人员随即介入，但由于涉及人员逐渐增加，最终扩展到100余人，管理员立即报警。最后，在警察的介入下，事态得到了控制。（来源于郑州晚报）

法邦时评：

构成寻衅滋事罪吗

关于本罪的犯罪客体，学界一致认为是社会秩序。但如何具体理解社会秩序，则存在分歧。有二种较有代表性的观点：第一种观点认为，社会秩序就是公共场所秩序。持这种观点的学者对公共场所的理解也不同。有些学者认为，公共场所就是指人员相对比较集中，人们生活比较频繁的地方，如商店、车站等。另一些学者则认为公共场所就是人们共同生活的场所，它不仅包括人员集中，人们活动频繁的地方，还应包括人员分散，人们活动不多和不经常活动的地方。如小街、荒郊等，人们可以在那里从事生产、工作、休息等活动，自由往来而不属私人所有，这也应属于公共场所。

第二种观点认为，社会秩序就是公共秩序。这里的公共秩序是指根据法律和社会公德确立的公共生活规则所维持的社会正常秩序，包括公共场所秩序和非公共场所秩序。

有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)随意殴打他人，情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。

所以，不管因为是什么原因，员工打砸工厂，都涉嫌构成寻衅滋事罪。

网友评论(新浪微博)：

私人企业的工会形同虚设

@马建忠_乌市联通：我不赞成这样的行为,不管怎么说这都是属于违法行为,但是对于工厂的欺骗行为更鄙视也鄙视该厂老总们的为人做派。不过也只有这样的行动才能促使厂方和政府介入,才能起到保证员工基本生存权利,联通人缺这个。

@老于论事：给大家讲一个笑话:中国有个组织叫工会。

@知欧周知欧：买格兰士就是支持血汗工厂。

结语：

私人企业的工会形同虚设!工人这种行为只能认为是被厂方的作法逼急了,没法讲理了才为之! 以暴制暴是法律不提倡的，理性维权才是正道。（法邦网）