对于广大的工友来说，“下班买菜算工伤”不失为一则逆天的好消息。但是，最高法院的这则司法解释在实际的操作中，广受争议实在是在所难免。

下班买菜算工伤？

下班途中买菜算不算工伤？合理时间、合理路线如何界定？最高法院关于工伤的新规引发热议。在广东“工人在线”第九场在线交流活动上，多位网友询问工伤新规，省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌，省总工会常务副主席陈宗文，省总工会巡视员王丽华进行解答。黄业斌说，新规应细化使其更具可操作性。

陈宗文针对网友提出的“下班买菜时不小心滑倒骨折，算工伤吗？”提问回答说，所谓上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故，若因买菜不小心摔倒，不算工伤事故。

工伤的认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤的认定的是为了保障了工人的合法权益，促进工人劳动的积极性。但是，最高法关于下班买菜认定工伤的解释虽然能尽可能的给工人带来福利，然而如此的认定可能会给用人单位及保险公司带来困惑。因此，对于该条解释，我认为还应慎重考虑。（法邦网）