律师专栏
酒店一次性拖鞋惹祸 顾客摔伤获赔偿-上海律师
酒店配置一次性拖鞋向顾客提供服务本属好意，但忽视了该拖鞋不防滑的缺陷,引起诉讼。近日，西安市未央区人民法院审理的一起一次性拖鞋滑倒致顾客伤残的赔偿案件，在经过二审法院确认后得以生效，酒店最后承担医疗费、伤残赔偿金、...
未分割继承财产引发共有权 确认纠纷不受时效限制-上海律师
郭灵燕【案情】被告陈吓媚与丈夫蔡庆育有蔡柔玉等五个子女。1973年，陈吓媚与蔡庆建造洞头县北岙街道中心街158号房屋。蔡庆于1992年1月因病去世。原告姚彩香和蔡柔玉于1976年2月13日结婚，1995年12月，法...
母亲多年不付抚养费儿子诉至法院获支持-上海律师
父母不履行抚养义务时，未成年以及不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。欧杨已经8年都没有收到母亲的抚养费了，2015年欧杨将母亲诉至法院要求母亲支付8年的抚养费，并要求今后每月支付1000元的抚养费。欧杨...
职工参加岗前培训是否可以约定服务期-上海律师
包某于2015年3月开始在某服装厂工作。服装厂和他约定，第一个月为岗前培训期，发放培训期补贴，干不满1年离职，培训期补贴收回；从第二个月开始实行底薪加提成的工资标准。做服装是一个熟练活儿，因包某熟练程度不够，每月完...
保同事“无违法”不实 公司能否向员工索赔-上海律师
刘某入职公司时，公司曾要求其提供“经济担保人”，刘某遂找到其已在公司工作的同乡肖某担保，并与公司签订了担保合同，约定：“担保人（肖某）有责任教育被担保人（刘某）严格履行合同，如发生贪污、盗窃、严重违纪等方面问题，担...
女员工孕期严重违纪 可以解除劳动合同-上海律师
李某系A公司的一名车工，与A公司签订了劳动合同。去年8月，怀孕4个月的李某与同事发生争执，车间主任张某要求李某到其办公室说明情况，因李某与车间主任张某有过节，认为张某故意为难，到办公室后未予理睬，反而动手撕扯张某，...
实施伤害行为后又拿走财物的行为构成抢劫罪-上海律师
裁判要旨行为人实施伤害行为后，又利用被害人因受到伤害而不敢反抗的处境，拿走被害人财物并加以使用，表明其主观上具有非法占有目的，拿取财物的行为构成抢劫罪，并应与此前实施的故意伤害罪并罚。案情被害人王芳可和朋友曹永升在...
多种法律关系的交通事故责任承担问题-上海律师
裁判要旨在机动车交通事故责任纠纷中，车辆买卖已交付但未过户发生交通事故致人损害，原车主不应承担赔偿责任；出借车辆发生交通事故，机动车所有人只要尽到审核义务，也不应承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应...
试用期内也享受加班费-上海律师
2015年3月31日，邱某为期1个月的试用期结束后，因被证明不符合录用条件，而被公司解除了劳动合同。邱某虽无奈接受，但提出自己在试用期间，公司不仅经常延长其日劳动时间，甚至双休日也照样要求其上班，公司必须支付相应的...
劳动者简历造假 用人单位可解雇-上海律师
某电脑公司招聘销售经理，王某前往应聘，并向公司提交了其在多家电脑公司担任销售主管等相关证明材料。公司当即与王某签订了两年期劳动合同，聘用王某为销售经理。6个月后，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀...
