LP和GP的出资比例不是固定的，至今也没有将来也不会有明确的法律规定。因为，这本来就是交易双方协商的内容，其他商事主体作为投资人的出资比例国家通常也是不干预的。私募基金从国外发展几十年的经验来看，通常LP出资占99%，利润分成占80%。GP出资占1%，分成占20%。因为GP有投资经验和管理经验，出的是人力，知识和经验是它的价值所在。分成比例大于出资比例也是价值体现。而LP的价值是出资，不需要参与管理，通常也没有投资经验和管理能力。分成上让渡给GP一部分是对GP劳动和智慧的肯定。这个出资和分成比例，是多年实践的结晶，是一个对双方都比较适合的“黄金分割”。如果让GP出太多的钱，一是GP可能没有， 即使有也违背了“有钱的出钱，有力的出力”合作初衷。再者如果GP有足够的钱，何必还需要LP参与呢？如果LP自己擅长做投资并且又愿意自己管理，那也没有必要和GP合作。GP和LP的结合是各取所需、发挥所长的表现。如果双方都是有能力又有钱的人，各干各的就是啦，没有必要采用这种结合的形式。
在我国当前，这种出资和受益分成，根据双方的能力有所不同。有的GP因为没有品牌，募资困难就比较迁就GP，出资占20%的也有，分成各占50%的也有。这样的GP就是为了积累经验和业绩，也是无奈之举。
姚增坤律师办案心得：公司制度是人类的重大发明，公司法是经济生活的根本大法，是投资兴业的总章程，公司制是现代企业最主要组织形式。我国自1993年才有公司法，历史短、实践中问题多、修改频繁、规章太多、有的企业家也不太熟悉。作为专业律师深感责任重大。
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