您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

职工福利宿舍方面文章

找专业人力资源律师

职工福利宿舍方面文章
一、用人单位侵权要负哪些民事责任第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于职工福利宿舍方面文章相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门职工福利宿舍方面文章知识

一、用人单位侵权要负哪些民事责任第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工...
一、劳动行政部门监督检查的内容县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:1.用人单位制...
一、长假加班工资怎么算每次放长假,因“加班工资没有按时、足额支付”的投诉,往往会成为各类投诉之首。市劳动保障部门昨天提醒...
一、签合同可任意克扣工资吗据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方...
一、什么是同工同酬《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工福利宿舍方面文章相关法律知识推荐

合同范本

法律文书