您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 协商解除劳动合同专题 > 

协商解除劳动合同的步骤

找专业人力资源律师

协商解除劳动合同的步骤
一、解除劳动后发现自己怀孕了怎么办1、如果确有证据证明怀孕时间是在职期间,有权要求单位续延劳动关系至哺乳期结束(孩子满一周岁)。2、虽然处于怀孕期,如果单方不愿意续延劳动合同,用人单位没有义务支付经济补偿。3、建议尽快将怀孕的检查结果告诉用人...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于协商解除劳动合同的步骤相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门协商解除劳动合同专题

热门协商解除劳动合同的步骤知识

一、解除劳动后发现自己怀孕了怎么办1、如果确有证据证明怀孕时间是在职期间,有权要求单位续延劳动关系至哺乳期结束(孩子满一...
一、预告辞退的许可性条件预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。预告是指用人单位应当...
一、协议解除合同的条件劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行...
一、劳动合同协商解除的条件劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。协商解除,是指用人单位与劳动者在完...
一、如何协商解除劳动合同劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

协商解除劳动合同的步骤相关法律知识推荐

合同范本

法律文书