您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

工伤事故等级

找专业人力资源律师

工伤事故等级
一、工伤事故认定标准根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在劳动过程中有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤事故等级相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门工伤事故等级知识

一、工伤事故认定标准根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在劳动过程中有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
一、工伤事故认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
一.工伤经过怎么写才好先申请工伤认定,自述材料要将个人的身份说清楚,在什么单位工作,工种及工作部门,发生事故的时间、地点...
一、什么是工伤认定工伤认定是指劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者提出的工伤认定申请及证据材料,依法对职工遭受的事故伤害...
一、申请工伤认定的主体根据法律条规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤事故等级相关法律知识推荐

合同范本

法律文书