您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

合同终止经济补偿金个税

找专业人力资源律师

合同终止经济补偿金个税
一、经济补偿金计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于合同终止经济补偿金个税相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门合同终止经济补偿金个税知识

一、经济补偿金计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
一、解除事实劳动关系有经济补偿金吗关于对事实劳动关系解除是否应该支经济补偿金问题最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法...
一、企业在什么情况需要支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定...
一、哪些情形下可以不支付经济补偿如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。在...
一、劳动者获得经济补偿的情形1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

合同终止经济补偿金个税相关法律知识推荐

合同范本

法律文书