2013年最新工伤认定及赔付流程
一、员工工伤待遇有哪些首先，医疗保险待遇（一）医疗费 从工伤保险基金支付（二） 伙食补助费 要求： 住院期间。（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六） 停工留薪原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月；伤...
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