您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 薪酬管理专题 > 

哪项该填入其他工资项

找专业人力资源律师

哪项该填入其他工资项
一、加班工资包括哪些指延长正常工作时间所支付的工资。具体指:1、超过劳动法规定的工作时间支付的工资;2、休息日工作支付的工资;3、法定节假日工作支付的工资;4、其他。二、不在岗工作的工资包括哪些指按国家法律、法规和政策规定,支付的不再岗工作的工资...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于哪项该填入其他工资项相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门薪酬管理专题

热门哪项该填入其他工资项知识

一、加班工资包括哪些指延长正常工作时间所支付的工资。具体指:1、超过劳动法规定的工作时间支付的工资;2、休息日工作支付的工...
一.最低工资标准怎么审核最低工资标准的发布程序是:拟定和调整最低工资标准,应先报部征求意见,报出25日内未接到变更意见,或...
一.医疗期满解除合同有赔偿吗根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
一.员工违反规定赔偿什么费用因违反规定或约定解除劳动合同而给用人单位造成损失的,应予赔偿损失。《违反〈劳动法〉有关劳动合...
一、企业职工薪酬包括哪些内容1、支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,即按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

哪项该填入其他工资项相关法律知识推荐

合同范本

法律文书