您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 劳动合同终止与续订专题 > 

劳动合同期满未续签

找专业人力资源律师

劳动合同期满未续签
关于如何续订劳动合同的问题,其具体程序如下:(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;(二)续订劳动合同,如原劳动合...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同期满未续签相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同终止与续订专题

热门劳动合同期满未续签知识

关于如何续订劳动合同的问题,其具体程序如下:(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合...
劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务...
一、员工不续签劳动合同怎么办建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
一、如何约定终止劳动合同用人单位与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点:1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件...
一、什么时候可以终止劳动合同1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况;2、合同...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同期满未续签相关法律知识推荐

合同范本

法律文书