违法解除劳动合同赔偿金
用人单位如何解除劳动合同，用人单位解除劳动合同的条件(1)即时解除《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于违法解除劳动合同赔偿金相关法律咨询！(仅收市话费)
