您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

不能解除劳动合同

找专业人力资源律师

不能解除劳动合同
一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。(1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:①劳动合同制工人在...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于不能解除劳动合同相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门不能解除劳动合同知识

一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的...
一、试用期不符合条件怎么办我们将《劳动合同法》37条之规定“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”和《劳...
一、用人单位裁员的条件根据《劳动合同法》第四十一条的规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
一、企业怎样可以解除劳动合同(一)用人单位可以随时解除劳动关系的情形员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除:1、在试...
一、公司辞退员工的情形有哪些劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同:(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

不能解除劳动合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书