法邦网
用人单位解除劳动合同专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

经济性裁员规定

找专业人力资源律师

经济性裁员规定
用人单位不能解除劳动合同的情形，哪些情形下用人单位不能解除劳动合同《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于经济性裁员规定相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门经济性裁员规定知识

不能解除劳动合同的情形，哪些情形下不能解除劳动合同
用人单位不能解除劳动合同的情形，哪些情形下用人单位不能解除劳动合同《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位...
员工完不成工作任务能辞退吗，员工不辞而别怎么办
一、员工不能完成工作任务能辞退吗如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才...
用人单位经济性裁员的程序是什么，裁员补偿如何计算？
一、用人单位经济性裁员的程序是什么经济性裁员的必经程序和注意事项：步骤1 提前30日向工会或者全体职工说明情况，并征求意见。...
何时单位能单方解除劳动合同，单位能辞退工伤职工吗？
一、何时单位能单方解除劳动合同按照我国法律的相关规定，以下情况下用人单位可以单方解除劳动合同：第一，劳动者在试用期间被证...
除名的条件是什么，用人单位除名职工应注意什么？
一、除名的条件是什么除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式，它不属于行政处分。是指职工无正...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济性裁员规定相关法律知识推荐

合同范本

·员工保密协议范本，员工保密协议范本下载
·竞业限制合同怎么写，竞业限制合同范本
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·员工培训协议书范本，员工培训协议书模板
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·最新劳动合同范本，最新劳动合同范本下载
·保密竞业限制协议书，保密与竞业限制协议
·南京市劳务派遣合同范本，劳务派遣合同填写哪些信息？
·劳动派遣协议书的范本，劳动派遣协议书的内容是什么？
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610