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根据劳动合同法的相关规定,用人单位违法解除劳动合同是指如下情形:(1)违反应当协商解除劳动合同的规定而强行解除劳动合同;(2)劳动者尚未达到过失性辞退的条件,用人单位予以解除劳动合同的;(3)用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
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