您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

职工上下班工伤认定

找专业人力资源律师

职工上下班工伤认定
一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于职工上下班工伤认定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门职工上下班工伤认定知识

一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事...
一、工伤事故认定标准根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在劳动过程中有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
一、工伤事故认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
一、八级工伤鉴定标准是什么八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八...
一、如何进行工伤申报(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)工伤申报受理1...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工上下班工伤认定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书