您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

工伤认定条例

找专业人力资源律师

工伤认定条例
一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤认定条例相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门工伤认定条例知识

一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事...
一、工伤认定申请需要什么条件(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工;(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会...
工伤认定的申请主体有哪些?工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工...
一、工伤认定的申请时限有什么规定?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
一、申请工伤认定的主体根据法律条规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤认定条例相关法律知识推荐

合同范本

法律文书