您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

怎样认定工伤

找专业人力资源律师

怎样认定工伤
一、一级工伤鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B? 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于怎样认定工伤相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门怎样认定工伤知识

一、一级工伤鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫...
在工作过程中受到工伤要求劳动单位予以赔偿时,必须先取得工伤认定。那么,该如何申请工伤认定呢?劳动者申请工伤认定,大体需要...
一、工伤认定程序1、30日内或1年内提出工伤认定申请:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
一、如何申报工伤?(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)工伤申报受理1、 ...
申请工伤认定需要哪些材料申请工伤需提供如下材料:(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

怎样认定工伤相关法律知识推荐

合同范本

法律文书