工伤待遇及赔偿专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
人力资源专题
>
工伤事故专题
>
工伤待遇及赔偿专题
>
工伤赔偿项目及标准
找专业人力资源律师
工伤赔偿项目及标准
一、一级至四级的工伤待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师
为您免费解答关于工伤赔偿项目及标准相关法律咨询!
(仅收市话费)
人力资源专题分类
入职管理
商业秘密
加班管理
工伤事故
·
工伤认定与伤残鉴定
·
工伤待遇及赔偿
·
特殊工伤事故处理
·
其他工伤法律问题
辞职辞退
劳动争议
企业规章
合同文书
其他
热门工伤待遇及赔偿专题
热门
工伤赔偿项目及标准
知识
一级至四级工伤待遇,五级、六级工伤待遇
一、一级至四级的工伤待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:第一,一次性伤残...
工伤伤残赔偿项目有哪些,工伤伤残赔偿标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工...
五级工伤赔偿标准,五级工伤待遇如何?
五级工伤赔偿标准和待遇的规定如下所示:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用...
职工因工致残工伤赔偿标准,职工因工死亡赔偿标准
一、 职工因工致残工伤赔偿标准第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、...
用人单位如何应对工伤赔偿官司,死亡应如何赔偿其亲属
一、用人单位如何应对工伤赔偿官司伴随着中国国家法治化的进程,现在劳动者的法律意识也在不断增强。在工伤赔偿纠纷方面,劳动者...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
工伤赔偿项目及标准
相关法律知识推荐
合同范本
·
保密和竞业限制协议,保密和竞业禁止协议书
·
解除劳动合同书格式,解除劳动合同书范本下载
·
协商解除合同协议书,协商解除合同协议书范本
·
解除劳动合同协议书,解除劳动合同协议书范本
·
劳动合同解除协议,劳动合同解除协议范本
·
公司员工培训协议,公司员工培训协议书
·
公司内部培训协议,公司员工内部培训协议
·
公司劳动合同范本,标准劳动合同范本下载
·
保密竞业限制协议书,保密与竞业限制协议
·
国际劳务派遣合同条文,国际劳务派遣合同范本是什么?
法律文书
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请书下载
·
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书范本
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请格式
·
劳动仲裁答辩书范本,劳动仲裁答辩书格式
·
劳动仲裁答辩书,劳动仲裁答辩书范文
·
劳动争议仲裁应诉答辩书,劳动争议仲裁应诉答辩状
·
劳动争议诉讼状怎么写,劳动争议诉讼范本
·
劳动纠纷起诉状怎么写,劳动纠纷起诉状范本
·
不服劳动仲裁起诉状,不服劳动仲裁起诉状范本
·
劳动争议民事起诉状,劳动争议民事起诉书
按城市找人力资源律师
·
北京人力资源律师
·
深圳人力资源律师
·
宁波人力资源律师
·
武汉人力资源律师
·
天津人力资源律师
·
湛江人力资源律师
·
南京人力资源律师
·
上海人力资源律师
·
苏州人力资源律师
·
常州人力资源律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610