您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

劳动工伤赔付标准

找专业人力资源律师

劳动工伤赔付标准
工伤伤残等级标准与赔偿标准如下所示:工伤伤残等级共分十级,1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75% - 90%受伤前12月平均缴费工资,社...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动工伤赔付标准相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门劳动工伤赔付标准知识

工伤伤残等级标准与赔偿标准如下所示:工伤伤残等级共分十级,1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享...
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
一、工伤死亡赔偿金如何计算依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
一、工伤致残享受哪些待遇工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、 一次性伤残补助金以工伤职工本人...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动工伤赔付标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书