其他工伤法律问题专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
人力资源专题
>
工伤事故专题
>
其他工伤法律问题专题
>
非因工受伤
找专业人力资源律师
非因工受伤
一、企业出工伤后的程序是什么企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理:1、 参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业应在三日之内向当地社保机构报告,并领取填报《职工工伤(亡)认定申请表》,报送当地劳动鉴定委员会(设在当地劳动局)认定。2、 企...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师
为您免费解答关于非因工受伤相关法律咨询!
(仅收市话费)
人力资源专题分类
入职管理
商业秘密
加班管理
工伤事故
·
工伤认定与伤残鉴定
·
工伤待遇及赔偿
·
特殊工伤事故处理
·
其他工伤法律问题
辞职辞退
劳动争议
企业规章
合同文书
其他
热门其他工伤法律问题专题
热门
非因工受伤
知识
企业出工伤后的程序是什么,工伤后单位应承担什么责任
一、企业出工伤后的程序是什么企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理:1、 参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业...
工伤事故的概念,工伤事故赔偿的条件有哪些?
一、工伤事故的概念工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外...
如何调查工伤事故,如何处理工伤事故?
一、如何调查工伤事故工伤事故若系轻伤和重伤事故,企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查,若系死亡事故、重大死亡事故,由...
职工非因工伤残有什么待遇,职工非因工死亡有什么待遇
一、职工非因工伤残有什么待遇(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人...
工伤不负责条款是否能让企业免责,工伤私了协议有效吗
一、工伤不负责条款是否能让企业免责常见的“工伤概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
非因工受伤
相关法律知识推荐
合同范本
·
保密和竞业限制协议,保密和竞业禁止协议书
·
员工外出培训协议,员工外出培训协议书
·
员工培训协议书范本,员工培训协议书模板
·
2013劳动合同范本,2013劳动合同范本下载
·
公司劳动合同范本,标准劳动合同范本下载
·
简单劳动合同范本,简单劳动合同范本下载
·
保密竞业限制协议书,保密与竞业限制协议
·
中外劳务合同怎么填,中外劳务合同的格式是什么?
·
劳务派遣协议怎么制作,劳务派遣协议样本是什么?
·
劳务派遣服务合同的格式,如何制作劳务派遣服务合同?
法律文书
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请书下载
·
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书范本
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请格式
·
劳动仲裁答辩书范本,劳动仲裁答辩书格式
·
劳动仲裁答辩书,劳动仲裁答辩书范文
·
劳动争议仲裁应诉答辩书,劳动争议仲裁应诉答辩状
·
劳动争议诉讼状怎么写,劳动争议诉讼范本
·
劳动纠纷起诉状怎么写,劳动纠纷起诉状范本
·
不服劳动仲裁起诉状,不服劳动仲裁起诉状范本
·
劳动争议民事起诉状,劳动争议民事起诉书
按城市找人力资源律师
·
北京人力资源律师
·
深圳人力资源律师
·
宁波人力资源律师
·
武汉人力资源律师
·
天津人力资源律师
·
湛江人力资源律师
·
南京人力资源律师
·
上海人力资源律师
·
苏州人力资源律师
·
常州人力资源律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610