您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议仲裁专题 > 

劳动仲裁法律咨询

找专业人力资源律师

劳动仲裁法律咨询
一、申请劳动争议仲裁的时限根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条之规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动仲裁法律咨询相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议仲裁专题

热门劳动仲裁法律咨询知识

一、申请劳动争议仲裁的时限根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条之规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁...
劳动仲裁庭调查程序仲裁庭宣布开庭后,应当对案件进行调查。仲裁庭调查的程序是:(1) 首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查之后,应当...
一、如何申请劳动争议仲裁劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事...
一、劳动仲裁的受案范围《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定对劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围规定为:...
一、申请劳动仲裁的范围是什么(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动仲裁法律咨询相关法律知识推荐

合同范本

法律文书