您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议仲裁专题 > 

劳动仲裁起诉期限

找专业人力资源律师

劳动仲裁起诉期限
劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理由,超过60日的仍可申请仲裁。当事人向仲裁委员会申...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动仲裁起诉期限相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议仲裁专题

热门劳动仲裁起诉期限知识

劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道...
劳动争议仲裁程序是怎样的?根据法律规定和仲裁实践经验,仲裁调解大致包括以下三个具体流程:(1)开始阶段。劳动争议仲裁调解...
一、劳动纠纷的一般处理方法是什么1、劳资双方自行解决劳资协商制度是市场经济国家处理企业劳动争议的一种重要制度,协商解决的...
一、劳动仲裁受案范围包括哪些劳动仲裁,是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的...
一、劳动仲裁时企业需注意什么(一)仲裁时效延长《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动仲裁起诉期限相关法律知识推荐

合同范本

法律文书