您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议仲裁专题 > 

劳动仲裁与诉讼

找专业人力资源律师

劳动仲裁与诉讼
如何申请劳动争议仲裁?根据《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申请劳动争议仲裁范文如下:劳动争议仲裁申...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动仲裁与诉讼相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议仲裁专题

热门劳动仲裁与诉讼知识

如何申请劳动争议仲裁?根据《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员...
劳动仲裁的具体程序是怎样的?有关劳动仲裁的处理流程,如下所示:一、提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按...
申请劳动仲裁的风险1、仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围...
一、如何申请劳动争议仲裁劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事...
一、劳动仲裁用人单位举证的情形(一)因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动仲裁与诉讼相关法律知识推荐

合同范本

法律文书