您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

职工工赔偿

找专业人力资源律师

职工工赔偿
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于职工工赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门职工工赔偿知识

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤...
一、一级至四级的工伤待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:第一,一次性伤残...
七级工伤赔偿标准的规定如下所示: 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满...
工伤保险待遇有哪些?根据《工伤保险条例》,有关工伤保险待遇项目及标准如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保...
一、工伤保险的待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工工赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书